Sosyal Yardım Alanların İstihdamı Teşviki

Sosyal Yardım Alanların İstihdamı Teşviki (3294 Sayılı Kanun) – 2025 Güncel Rehber; Devlet, sosyal yardım alan bireylerin iş gücüne katılımını teşvik etmek ve işverenleri desteklemek amacıyla 3294 Sayılı Kanun kapsamında SGK prim teşviki sunmaktadır.

📌 Bu teşvik, sosyal yardım alan bireyleri istihdam eden işverenlerin SGK prim işveren payının devlet tarafından karşılanmasını sağlar.

🚀 Hem sosyal sorumluluk projelerine katkıda bulunarak hem de iş gücünüzü artırırken maliyetlerinizi azaltmanın tam zamanı!


📂 1. Sosyal Yardım Alanların İstihdamı Teşviki Nedir?

3294 Sayılı Kanun kapsamında yürürlüğe giren bu teşvik, sosyal yardım alan bireyleri işe alan işverenlerin belirli süre boyunca SGK işveren priminden muaf tutulmasını sağlar.

Sosyal yardım alan bireyleri istihdam eden işverenlerin SGK işveren prim payı devlet tarafından karşılanır.
Belirlenen süre boyunca teşvikten yararlanılabilir.
İstihdam edilen her yeni çalışan için teşvik uygulanabilir.

📌 Özetle: Eğer sosyal yardım alan bireyleri işe alırsanız, SGK prim maliyetlerinizi önemli ölçüde azaltabilirsiniz!


📂 2. Kimler Yararlanabilir?

Özel sektör işverenleri
İş-Kur veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları aracılığıyla sosyal yardım alan kişileri istihdam eden işletmeler
Sigortalı çalışan çalıştıran işverenler

🚨 Kimler Yararlanamaz?
SGK prim borcu olan işletmeler teşvikten faydalanamaz.
Bağ-Kur kapsamındaki işverenler teşvikten yararlanamaz.
Kamu kurumları teşvikten faydalanamaz.

📌 Eğer işletmeniz sosyal yardım alan bireyleri istihdam etmek istiyorsa, bu teşvikten faydalanabilirsiniz!


📂 3. Teşvikten Yararlanma Şartları (2025 Güncel)

Bu teşvikten faydalanmak için şu şartları karşılamanız gerekmektedir:

İstihdam edilen çalışanın son 6 ay içinde sosyal yardım almış olması gerekir.
İş-Kur veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları aracılığıyla işe alım yapılması gereklidir.
İşverenin SGK prim borcunun olmaması gerekmektedir.
Çalışanın tam zamanlı sigortalı olarak istihdam edilmesi gereklidir.

📌 Özetle: Eğer sosyal yardım alan bireyleri işe alıyorsanız ve SGK borcunuz yoksa, teşvikten yararlanabilirsiniz!


📂 4. Sosyal Yardım Alanların İstihdamı SGK Teşviki Süresi ve Destek Miktarı

📌 Teşvik kapsamında sağlanan destekler:

İşverenlerin SGK prim işveren payının tamamı devlet tarafından karşılanır.
Teşvik süresi 12 ay ile 24 ay arasında değişebilir.
Kadın, genç (18-25 yaş) veya engelli bireyler için teşvik süresi daha uzun olabilir.

📌 Özetle: Eğer sosyal yardım alan bireyleri istihdam ediyorsanız, 12 ila 24 ay boyunca SGK prim maliyetlerinizi sıfırlayabilirsiniz!


📂 5. İşverenler İçin Sağladığı Avantajlar

SGK prim işveren payında büyük tasarruf sağlar.
Sosyal yardım alan bireylerin iş gücüne katılımını teşvik eder.
İş gücü açığını daha düşük maliyetle kapatma imkanı sunar.
Vergi avantajları ile işverenin yükünü hafifletir.

🚀 Örnek Hesaplama:

  • SGK işveren primi normalde %20,5’tir.
  • Teşvik kapsamında bu oran %0’a düşebilir.
  • Asgari ücretli bir çalışan için işveren aylık yaklaşık 5.330 TL SGK işveren primi öderken, teşvik sayesinde bu maliyet sıfıra düşebilir!

📌 10 sosyal yardım alan çalışanı olan bir işletme için aylık tasarruf:

  • 5.330 TL x 10 kişi = 53.300 TL / ay
  • Yıllık tasarruf: 53.300 TL x 12 ay = 639.600 TL!

📌 Bu teşvik ile işletmeler önemli oranda maliyet avantajı elde edebilir.


📂 6. Başvuru Süreci – Teşvikten Nasıl Faydalanabilirsiniz?

📌 Bu teşvikten yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar:

1️⃣ İŞKUR veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı aracılığıyla sosyal yardım alan bireyleri tespit edin.
2️⃣ İşe alım yaptıktan sonra SGK sistemine teşvik kapsamında bildirimde bulunun.
3️⃣ Çalışanın sosyal yardım aldığına dair gerekli belgeleri sunun.
4️⃣ SGK sisteminden teşvikinizin onaylandığını kontrol edin.

📌 SGK Teşvik Sorgulama Sistemi üzerinden başvuru durumunuzu kontrol edebilirsiniz:
🔗 SGK İşveren Sistemi: https://uyg.sgk.gov.tr/


📢 Sonuç: Sosyal Yardım Alanların İstihdam Teşviki ile SGK Avantajlarından Yararlanın!

📌 İşveren olarak sosyal yardım alan bireyleri işe alarak, SGK prim ödemelerinizden muaf olabilir ve devlet desteğinden yararlanabilirsiniz.
📌 Bu teşvik ile hem iş gücünüzü artırabilir hem de işletmenize maliyet avantajı sağlayabilirsiniz.

🚀 SGK teşviklerinden en iyi şekilde yararlanmak için hemen harekete geçin!

📌 Daha fazla bilgi almak veya teşviklerden nasıl yararlanabileceğinizi öğrenmek için benimle iletişime geçebilirsiniz.

📌 İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR 📢

🔹 Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetleri İçin SGK Teşviki (5746 Sayılı Kanun) – 2025 Güncel Rehber
🔬 Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerinde çalışan personelin SGK işveren primlerinin yarısı devlet tarafından karşılanıyor!
📢 İnovasyon projelerinize destek almak ve maliyetlerinizi azaltmak için bu teşvikten yararlanın!
🔗 Ar-Ge ve Tasarım SGK Teşviki 2025

🔹 İşe Dönüş Teşviki 2025 (17256 Sayılı Kanun) – Güncel Rehber
💼 İşten ayrılan çalışanlarınızı yeniden istihdam ederek SGK prim teşviklerinden yararlanın!
📢 İş gücünüzü koruyarak devlet desteklerinden faydalanmak için detayları inceleyin!
🔗 İşe Dönüş Teşviki 2025

📌 Bu içerikleri inceleyerek işletmenizin SGK teşviklerinden en iyi şekilde yararlanmasını sağlayabilirsiniz! 🚀

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir