📢

2025 Güncel SGK Teşvikleri Rehberi; Türkiye’de işverenler için SGK teşvikleri, iş gücü maliyetlerini azaltmak ve istihdamı artırmak adına büyük bir fırsat sunar. Ancak bu teşviklerden kimler, nasıl yararlanabilir?

Bu rehberde, 2025 yılı itibarıyla güncel SGK teşviklerini basit ve anlaşılır bir şekilde açıklıyoruz. Hangi teşvikin size uygun olduğunu keşfetmek ve avantajlardan yararlanmak için detayları öğrenin! 🚀

📌 SGK Teşvikleri Nedir ve Kimler Faydalanabilir?

SGK teşvikleri, işverenlerin sosyal güvenlik prim yükünü azaltarak iş gücü maliyetlerini düşürmelerine yardımcı olan desteklerdir. Bu teşviklerden şirket sahipleri, girişimciler ve istihdam sağlayan işverenler belirli şartları sağlayarak yararlanabilir.

📂 SGK Teşvik Türleri (2025 Güncel)

Aşağıda, en yaygın ve avantajlı SGK teşviklerinin kısa açıklamalarını bulabilirsiniz. Daha fazla bilgi almak için ilgili başlığa tıklayarak detaylı rehberimize ulaşabilirsiniz.

1️⃣ 5 Puanlık SGK İşveren Teşviki (5510 Sayılı Kanun)

✅ İşverenlerin SGK işveren payında 5 puanlık indirim sağlar.
✅ Şartlar: Prim borcu olmaması ve yasal sürede ödeme yapılması gereklidir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: 5 Puanlık SGK İndirimi Rehberi

2️⃣ İşsizlik Maaşı Alanların İstihdamı Teşviki (15921 Sayılı Kanun)

✅ İşsizlik maaşı alan kişileri işe alan işverenler için sigorta prim desteği sunar.
✅ Şartlar: İşsizlik maaşı alırken işe giren çalışanlar için geçerlidir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: İşsizlik Maaşı Alanları İstihdam Etme Teşviki

3️⃣ Genç ve Kadın İstihdam Teşviki (6111 Sayılı Kanun)

✅ 18-29 yaş arası erkekler ve kadın çalışanlar için sigorta prim işveren payı desteği sağlar.
✅ Şartlar: Çalışanların mesleki yeterlilik belgesine sahip olması avantaj sağlar.
📌 Detaylı Bilgi İçin: Genç ve Kadın İstihdam Teşviki Rehberi

4️⃣ İşbaşı Eğitim Programı Teşviki (6645 Sayılı Kanun)

✅ İşbaşı eğitim programını tamamlayanları istihdam eden işverenler için sigorta primi desteği sağlar.
✅ Şartlar: Çalışanın program süresini tamamlamış olması gerekir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: İşbaşı Eğitim Programı Teşviki

5️⃣ Engelli Personel İstihdam Teşviki (14857 Sayılı Kanun)

✅ Engelli bireyleri istihdam eden işverenlere sigorta primi işveren payı desteği sunar.
✅ Şartlar: Çalışanın en az %40 engelli raporu bulunmalıdır.
📌 Detaylı Bilgi İçin: Engelli İstihdamı Teşviki

6️⃣ İlave İstihdam Teşviki (17103 ve 27103 Sayılı Kanunlar)

✅ Yeni işe alınan çalışanlar için SGK prim desteği sağlar.
✅ Şartlar: Çalışanın belirli dönemlerde işe alınmış olması gerekir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: İlave İstihdam Teşviki

7️⃣ Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetleri İçin SGK Teşviki (5746 Sayılı Kanun)

✅ Ar-Ge ve tasarım merkezi çalışanları için sigorta primi desteği sunar.
✅ Şartlar: Çalışanların Ar-Ge veya tasarım merkezinde görev alması gerekir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: Ar-Ge ve Tasarım Teşviki

8️⃣ Kültür ve Sanat Yatırımları SGK Teşviki (55225 Sayılı Kanun)

✅ Kültürel ve sanatsal faaliyetlerde çalışan işçilerin sigorta primi işveren payında indirim sağlar.
✅ Şartlar: Çalışanın ilgili sektörde faaliyet göstermesi gerekir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: Kültür ve Sanat Yatırımları SGK Teşviki

9️⃣ Sosyal Yardım Alanların İstihdamı Teşviki (03294 Sayılı Kanun)

✅ Sosyal yardım alan kişileri istihdam eden işverenlere prim desteği sunar.
✅ Şartlar: Çalışanın sosyal yardım alıyor olması gerekir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: Sosyal Yardım Alanların İstihdamı Teşviki

🔟 İşe Dönüş Teşviki (17256 Sayılı Kanun)

✅ İşe dönüş yapan çalışanlar için belirli bir süre sigorta primi desteği sağlar.
✅ Şartlar: İşçinin belirli şartları sağlaması gerekmektedir.
📌 Detaylı Bilgi İçin: İşe Dönüş Teşviki

📌 SGK Teşviklerinden Nasıl Yararlanabilirsiniz?

SGK teşviklerinden faydalanmak için:
✅ Gerekli belgeleri ve başvuru süreçlerini takip etmelisiniz.
✅ SGK prim borcunuzun olmaması gerekmektedir.
✅ Teşvik kapsamında belirtilen şartları sağlamanız gerekir.

📌 Güncel SGK teşvikleri hakkında detaylı bilgi almak ve hangi teşvikten faydalanabileceğinizi öğrenmek için benimle iletişime geçebilirsiniz!